わたしたちについて
ABOUT US
Purpose
個を輝かせ、成長を加速し続ける
Vision
自らの可能性を信じ、
成長を楽しめる社会を創る
Mission
働く楽しさを全ての人へ
成長を楽しむ「意欲的な人財」を創出する
Value
一人ひとりが持つ力を引き出し、
挑戦を成長に変える
「信頼できるパートナー」 互いに進化し、共に新たな未来を創造する
「変革への挑戦」 常識にとらわれない発想で、変革に挑み続ける
「個の尊重」 一人ひとりの可能性を信じ続ける
「当事者意識」 お客様に寄り添い、最適な解決法を提案する
「爆速成長」 自分らしさの追求、会社の成長を同時に実現する
「共創と共感」多様な価値観に共感しながら共創できる社会を創る
Top Message

私たちはこれまで、多くの方々から成長の機会とご支援をいただき、「爆速成長」を続けてきました。
「Givin’ Back」という社名には、私たちがいただいた成長の機会を、支えてくださった方々へ恩返しするとともに、次の誰かへ恩送りしていきたいという想いを込めています。Givin’ Backは、恩のバトンをつないでいく、私たちのスタートラインです。
私自身、女性・若手・異文化という背景から、周囲に理解されず、キャリアを諦めかけた経験があります。しかし転職を機に、互いの強みを活かし、支え合うチームに出会ったことで、自分の可能性を信じ、仲間と成長しながら貢献することの楽しさを知りました。
現在も、多くの企業で、若手や多様な人材が本来の強みや可能性を十分に発揮できずにいます。育成が管理職やOJT担当者の経験に委ねられ、成長を組織全体で支える仕組みが十分に整っていないことも、その背景の一つです。
私たちは、研修、育成BPR、新規事業開発、生成AIを活用した業務変革、そして日常の対話を支える「CoreUniq」を通じて、若手が自ら考え、行動し、成長できる組織づくりに伴走します。
一人ひとりの可能性が組織の力となり、企業の成長へつながっていく。そして、その成長が、次の誰かの挑戦する機会へつながっていく。
Givin’ Backは、「自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会」を、皆様とともにつくってまいります。
社外アドバイザー

社外アドバイザー|島田 亨 Toru Shimada
1987年株式会社リクルート入社。1989年株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア㈱)を共同創業。
1999年にインテリジェンス退任後、今日に至るまでエンジェル投資家として活動し通算180社強のスタートアップをサポート。その間、2004年から2015年まで、
株式会社楽天野球団 代表取締役社長兼オーナー、楽天株式会社代表取締役副社長。
2017年から2021年まで、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS取締役副社長COO。ほか複数企業の経営に参画。

社外アドバイザー|藤田 研一 Kenichi Fujita
日系電機メーカードイツ法人勤務を経て、UFJ総合研究所にて、
企業向け国際コンサルティング部門責任者として、グローバルマネージメント戦略、
海外投資戦略、クロスボーダーM&A等に従事。
2006年にシーメンス入社後、自動車部品小会社CEO、本社 エナジーセクターダイレクターを経て、シーメンス日 本法人エネジー部門執行役員、
代表取締役社長、会長を歴任。
社外アドバイザー|伊藤 隆彦 Takahiko Ito
強み:アジア戦略と多文化理解の専門家
One&Co Singapore & 台湾
N9 戦略&PR

社外アドバイザー|佐土井 有里 Yuri Sadoi
三菱自動車人材開発部勤務を経て、ワシントン大学大学院修士課程(国際関係論を履修)。
その後、京都大学では、人間・環境学の『経済発展論』を専攻し、博士学位取得。
オランダの国立アジア研究所で欧州にある日系企業の研究を4年半実施。
2004年から名城大学に在籍。東京大学で『アジア経済学』の国内研究員。
同志社大学大学院でグローバルMBAの嘱託教授、
Knowledge & Innovation Management(事業開発の知識共有による指導支援)を担当。
Company
| 会社名 | Givin’ Back株式会社 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南一丁目23番14号 |
| 役員 | 代表取締役CEO:木下直美 |
| 電話番号 | 03-6892-7204 |
| 設立 | 2022年2月17日 |
| 事業内容 | HRTech&組織開発|キャリア開発を中心とした伴走支援 AI & DX|生成AIを活用した業務改善 |

